REFLEKSI DINAMIKA PERKEMBANGAN MUHAMMADIYAH PAMEUNGPEUK

 Kontekstual Pembahasan

Seiring dengan kemajuan dan perkembangan organisasi, permasalahan yang muncul cenderung lebih kompleks dan beragam. Kenisbian untuk memperkuat komitmen kebersamaan dan orientasi pencapaian adalah lahirnya berbagai aturan dan sistem tata kelola yang lebih rumit dan mendetail. Realisasi aturan dan pedoman adalah ukuran seberapa besar komitmen dalam berorganisasi (integritas) dan konsistensi arah perjuangan (visi berkemajuan). Integritas, militansi dan kesetiaan, pada khittah dalam berbagai situasi dan keadaan sejatinya dapat menghadang kepentingan-kepentingan yang muncul di luar tujuan berorganisasi.

Pada kontekstual tersebut kita dituntut untuk mampu memilah klaim-klaim yang muncul dari apa yang sebenarnya terjadi, mengantisipasi masuknya kepentingan-kepentingan pribadi, kelompok, politik atas keutuhan tubuh organisasi dan konsepsi arah tujuan. Klaim siapa yang membesarkan Muhammadiyah tidak akan muncul apabila dalam setiap pribadi anggota tertanam kesadaran justru Muhammadiyahlah yang telah membesarkan namanya. Akan tetapi di saat klaim-klaim sepihak telah mengambil tempat, ia akan mengambil porsi besar dalam deregulasi kebijakan dan kaburnya orientasi pencapain yang hendak diwujudkan.

Kebijakan yang korup, dalam pengertian yang lebih luas sebagai segala bentuk penyalahgunaan wewenang untuk kepentingan yang tidak dapat dipertanggungjawabkan, dapat dengan mudah berkembang pada kondisi terjadinya dominasi parsial (monopoli kekuasaan) dan minimnya akuntabilitas yang notabene terjadi karena inkompetensi pihak-pihak yang mendominasi.

 

 

Upaya Pembenahan dan Reorientasi Kebijakan

Pembenahan dan upaya perbaikan dapat dilihat bagaimana kepatuhan unsur pimpinan dan anggota pada regulasi yang berlaku secara menyeluruh. Pelaksanaan regulasi yang baik dapat dilihat dari seberapa baik monitoring dan evaluasi berkala dapat dilakukan. Tindakan tegas dan komitmen tanpa pandang bulu sangat dituntut dalam mengantisipasi munculnya kegaduhan yang ditimbulkan dari munculnya kubu kepentingan, dominasi peran sentral seseorang, dan adanya pihak-pihak yang didiskreditkan.

Dapatkah upaya pembenahan diwujudkan jika kita permisif dan toleran pada pihak yang dengan leluasa mengabaikan regulasi, merumuskan kebijakan tanpa landasan yang jelas dan sekaligus menafikan kompetensi di luar dirinya? Atau cukupkah penyelesaian masalah dilakukan dengan apologi “kagok” sudah dibuat atau memaklumi komitmen yang buruk sebagai kewajaran manusiawi atau memaklumi ketidaktahuan? 

 


Alternatif Solusi Permasalahan

Untuk melakukan pembenahan dan meluruskan arah perjuangan kembali kepada khittah, alternatif jalan keluar yang dapat ditempuh adalah:

a)        Restrukturisasi dan pembenahan menyeluruh, pemetaan tugas dan wewenang secara proporsional serta mengakomodir seluruh kompetensi Persyarikatan dapat berperan aktif dalam aspek vital roda organisasi; atau

b)        Menjadikan satu pilot project (program percontohan) yang didukung secara masif oleh berbagai elemen organisasi sebagai acuan bagi seluruh aktivitas Persyarikatan.

 disampaikan pada:

Silaturahim dan Sarasehan PRM Mancagahar pada 20 September 2020 di Wisma BARAYA Pantai Sayang Heulang Mancagahar

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

SEJARAH AWAL MUHAMMADIYAH PAMEUNGPEUK

Gambar
SEJARAH AWAL MUHAMMADIYAH PAMEUNGPEUK Oleh: Ibnu Rudani   Ialah H. Tabiin Bachtiar, sosok yang pertama kali memperkenalkan Muhammadiyah di Pameungpeuk. Menurut penuturan salah seorang anggota assabiqunal awwalun (generasi pertama) yang hari ini masih hidup, Holidin (80 Tahun), pertama kali diperkenalkan dengan Muhammadiyah pada tahun 1960, setelah kepulangan H. Tata dari belajar di Muallimin Yogyakarta. Sebelum masa kepulangan tersebut, H. Tata (demikian lebih akrab dipanggil) selalu melakukan dialog dengan Subki bin Mintarja (ayah beliau) dengan Juri bin Marta yang secara keorganisasian sangat kental dengan ormas lain yang berkembang saat itu. Bersama Holidin (80), anggota  Muhammadiyah yang aktif sejak pertama kali Muhammadiyah datang di Pameungpeuk. H. Muchtar merupakan sosok yang pertama kali direkrut H. Tata sebagai anggota sekaligus untuk keperluan kepengurusan yang dibutuhkan sebanyak tujuh orang, kemudian H. Udin Fachrudin, H. Supyan, Engkom dari Cikelet...
Baca selengkapnya

Matan Keyakinan dan Cita-cita Hidup Muhammadiyah

  1.         Muhammadiyah adalah Gerakan Islam dan Dakwah Amar Ma'ruf Nahi Munkar, beraqidah Islam dan bersumber pada Al-Qur'an dan Sunnah, bercita-cita dan bekerja untuk terwujudnya masyarakat utama, adil, makmur yang diridhai Allah SWT, untuk malaksanakan fungsi dan misi manusia sebagai hamba dan khalifah Allah di muka bumi.   2.         Muhammadiyah berkeyakinan bahwa Islam adalah Agama Allah yang diwahyukan kepada Rasul-Nya, sejak Nabi Adam, Nuh, Ibrahim, Musa, Isa dan seterusnya sampai kepada Nabi penutup Muhammad SAW, sebagai hidayah dan rahmat Allah kepada umat manusia sepanjang masa, dan menjamin kesejahteraan hidup materil dan spritual, duniawi dan ukhrawi.   3.         Muhammadiyah dalam mengamalkan Islam berdasarkan: a.          Al-Qur'an: Kitab Allah yang diwahyukan kepada Nabi Muhammad SAW; b.  ...
Baca selengkapnya

Pembersihan Lokasi Pembangunan SD Muhammadiyah Mancagahar

Gambar
Pembersihan Lokasi Pembangunan SD Muhammadiyah Mancagahar oleh: Ibnu Rudani           Antusiasme akan hadirnya SD Muhammadiyah Mancagahar memang tidak terbatas  pada ruang lingkup warga Persyarikatan Muhammadiyah. Mulai dari sederet pejabat pemerintahan sampai masyarakat luas, beragam ungkapan kegembiraan yang diungkapkan kepada Panitia Pendirian SD Muhammadiyah Mancagahar yang diketuai oleh H. Wowo Zaeni Ihsan ini.           Bukan satu dua orang warga yang memprediksi atau berangan-angan akan hal-hal yang sebelumnya tidak terbayangkan di area tersebut seperti masifnya minat masyarakat untuk bermukim di area tersebut, bermunculannya kegiatan dan peluang usaha dan lembaga serupa, serta banyak hal yang diungkapkan terkait perubahan yang datang mengiringi keberadaan SD Muhammadiyah tersebut. Suasana keakraban di sela-sela kerja bakti kegiatan persiapan pembangunan SD Muhammadiyah Mancagahar         Hari in...
Baca selengkapnya